14/4/2025 | Vorig jaar hebben we bericht dat er wordt gewerkt aan een bestuurlijke fusie tussen het openbaar primair en voortgezet onderwijs op Goeree-Overflakkee. De besturen van SOPOGO en SOVOGO zien namelijk kansen om samen het openbaar en inclusief onderwijs op het eiland te versterken. De plannen hiervoor zijn voor de zomervakantie beschreven in een fusie-effectrapportage. Deze rapportage is voor instemming overhandigd aan de medezeggenschap (GMR). De medezeggenschap vond dat de rapportage op dat moment onvoldoende inzicht gaf in de effecten en risico’s. Ook zag zij een bestuurlijke fusie als een te zwaar middel voor samenwerking. Er volgde daarom nog geen instemming.
In dit schooljaar is het gesprek tussen de besturen en de medezeggenschap voortgezet. Er is gewerkt aan een betere toelichting op de redenen en voorwaarden voor een bestuurlijke fusie. Dat heeft ervoor gezorgd dat we elkaars standpunten beter begrijpen. Inmiddels is de fusie-effectrapportage aangepast en nogmaals aan de medezeggenschap aangeboden. De medezeggenschap zal de komende weken bepalen of ze kan instemmen.
Waarom een bestuurlijke fusie?
Wij zien kansen om samen het openbaar en inclusief onderwijs op het eiland te versterken. Op bestuurlijk niveau creëren we zo een sterke positie in het regionale onderwijsveld. Een gemeenschappelijke bedrijfsvoering geeft ons meer ruimte voor kennisdeling en het ontwikkelen van ambitieus en daadkrachtig beleid. Belangrijk daarbij is dat de ondersteunende organisatie van het onderwijs nog beter kan worden ingericht en verder kan ontwikkelen. Voor het onderwijs zetten we in op een vloeiende afstemming tussen de basisscholen van SOPOGO en de middelbare scholen van SOVOGO. We streven naar een soepel doorlopende onderwijslijn voor leerlingen van 4-18 jaar.
Deze bestuurlijke fusie heeft geen rechtstreekse gevolgen voor de scholen en het personeel op de scholen. Wel gaan we eraan werken om binnen de nieuwe stichting op allerlei terreinen de kwaliteit te vergroten. Dat is goed voor onze leerlingen, goed voor hun ouders en goed voor onze medewerkers! Medio mei zullen we bekend maken of de bestuurlijke fusie per 1 januari 2026 kan plaatsvinden.
Mocht u hier vragen over hebben, dan vinden we het fijn dat u die stelt. U kunt uw vragen rechtstreeks aan de bestuurders stellen via bestuur@rgomiddelharnis.nl. Indien u contact wilt opnemen met de GMR van SOVOGO, dan kan dat via de voorzitter van de GMR Gerben Prins, via prig@rgomiddelharnis.nl.
Door onze krachten te bundelen, maken we ons samen sterk voor openbaar onderwijs op het eiland, voor de jongeren van de toekomst.
15/4/2024 | In januari hebben we betrokkenen geïnformeerd over de plannen van SOPOGO en SOVOGO om in de toekomst meer samen te werken. Beide stichtingen hebben een intentieverklaring ondertekend om een samenwerking verder te onderzoeken.
We zijn onderweg
Er is een onderzoek bezig waarbij verschillende werkgroepen bekijken hoe beide organisaties georganiseerd zijn en welke mogelijkheden er zijn voor een gezamenlijke toekomst. Ook de schooldirecteuren en medewerkers vanuit de staf en het onderwijsbureau zijn hierbij betrokken. We verwachten het onderzoek deze maand af te ronden.
Nieuwe stichting
In de afgelopen periode hebben we ook onderzocht in welke vorm de bestuurlijke samenwerking het beste tot haar recht zou kunnen komen. We hebben hierbij gekeken naar de samenwerkingsvormen van een holding en een bestuurlijke fusie. We concluderen dat een bestuurlijke fusie voor onze organisaties de meeste meerwaarde biedt. We hebben de raden van toezicht en GMR-en van SOPOGO en SOVOGO betrokken bij dit voorgenomen besluit.
Als wordt besloten tot een bestuurlijke fusie, dan ontstaat er een nieuwe stichting. Op schoolniveau verandert er niets en de unieke schoolnamen blijven behouden. De samenwerking heeft geen nadelige gevolgen voor leerlingen en ouders. Ook blijven de arbeidsvoorwaarden en -rechten voor de medewerkers gehandhaafd. Wat er wel verandert, is dat er op stichtingsniveau één college van bestuur en één raad van toezicht zullen komen. Ook zal er een passende vorm van medezeggenschap worden georganiseerd. De staf en het onderwijsbureau kunnen hun krachten bundelen en het onderwijs nog beter ondersteunen.
Vervolgstappen
Op dit moment wordt er een rapport opgesteld waarin de besturen aangeven hoe zij een nieuwe organisatie voor zich zien, waar de meerwaarde ligt van deze nieuwe stichting en wat dit voor de omgeving en de belanghebbenden kan betekenen.
We doorlopen dit proces heel zorgvuldig en betrekken belanghebbenden. Belangrijk is dat de ontwikkeling van onze leerlingen altijd voorop staat en we deze stappen zetten om de kwaliteit verder te verbeteren.
9/1/2024 | SOPOGO (Stichting Openbaar Primair Onderwijs Goeree-Overflakkee) en SOVOGO (Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Goeree-Overflakkee) hebben eind 2023 een intentieverklaring ondertekend waarmee de eerste stap is gezet naar het onderzoeken van een strategische en structurele samenwerking van beide stichtingen. Deze samenwerking is gericht op het versterken van openbaar en inclusief onderwijs op het eiland.
Met twaalf basisscholen onder SOPOGO en twee middelbare scholen onder RGO Middelharnis, zetten beide organisaties zich in voor openbaar onderwijs, waarbij iedereen welkom is, ongeacht geloof, levensovertuiging of afkomst. Deze gezamenlijke visie is de basis voor de voorgenomen nauwere samenwerking.
Hoewel er al informele samenwerkingen bestaan tussen SOPOGO en SOVOGO, zijn de stichtingen nu bezig met het verkennen van een formele samenwerking op bestuurlijk niveau. Om de mogelijkheden van deze samenwerking verder te onderzoeken, hebben de bestuurders van de stichtingen onlangs een intentieverklaring ondertekend. De beoogde samenwerking richt zich op het versterken van bestuur, toezicht en operationele zaken. De primaire doelstellingen zijn het bevorderen van het openbaar onderwijs, het soepeler maken van de overgang van basisschool naar middelbare school en het efficiënter beheren van financiële middelen.
Het plan wordt stap voor stap onderzocht. In de komende maanden start een intern onderzoekstraject om een grondige analyse te maken van de situatie bij beide organisaties. Hierbij wordt ook onderzocht in welke vorm de twee stichtingen het best kunnen samenwerken. Manja Voogd, Interim-bestuurder SOPOGO licht toe: “Deze samenwerking heeft geen nadelige gevolgen voor het personeel. Wij zien juist een grote meerwaarde voor verdere versterking van ons onderwijs door samenwerking voor onze leerlingen van 4 tot 18 jaar.” Arie Cové, Bestuurder RGO/SOVOGO: "Deze samenwerking is een mooie kans voor het openbaar onderwijs. Het is een stap vooruit om de kwaliteit verder te verbeteren."
De stichtingen kijken uit naar het onderzoekstraject en het kunnen bundelen van krachten. Samen sterk voor openbaar onderwijs op het eiland, voor de jongeren van de toekomst!
3/6/2025 | Eind 2023 zijn SOPOGO en SOVOGO gestart met het verkennen van een samenwerking. Met twaalf basisscholen onder SOPOGO en twee middelbare scholen onder RGO Middelharnis zetten de stichtingen zich in voor openbaar onderwijs op Goeree-Overflakkee.
Na meer dan anderhalf jaar voorbereiding is een mijlpaal behaald; de raden van toezicht en de medezeggenschap hebben hun instemming gegeven. Dat betekent dat SOPOGO en SOVOGO per 1 januari 2026 bestuurlijk fuseren naar een nieuwe stichting: Openbaar Onderwijs voor Iedereen. Kortweg: stichting OOVI.
De twee bestuurders zien een bestuurlijke fusie als kans om het openbaar en inclusief onderwijs op Goeree-Overflakkee te versterken. RGO/SOVOGO bestuurder Arie Cové: ‘Allereerst willen we de overgang van de basisschool naar de middelbare school verbeteren. We stemmen daarvoor onder andere het onderwijs beter op elkaar af, bijvoorbeeld op het gebied van de basisvaardigheden als taal en rekenen, maar ook burgerschap en digitale vaardigheden. Daarbij stimuleert een gezamenlijke bedrijfsvoering kennisdeling, wat ambitieus en daadkrachtig beleid mogelijk maakt.’ De medewerkers die in de staf en het onderwijsbureau werken, gaan met elkaar samenwerken. Dat gebeurt op het gebied van personeelszaken, maar ook ict, huisvesting en bijvoorbeeld kwaliteit. Manja Voogd, interimbestuurder van SOPOGO vult aan: ‘Op deze gebieden kunnen de collega's elkaar versterken en maken we de organisatie minder kwetsbaar. Tegelijk bouwen we aan een sterkere positie als werkgever, maar ook als gesprekspartner met bijvoorbeeld de gemeente. Door intensief samen te werken op alle gebieden, kunnen we nog kansrijker onderwijs op ons eiland bieden.’
De voorbereidingen voor de bestuurlijke fusie worden voortgezet, zodat de stichting OOVI per 1 januari 2026 van start kan gaan. De nieuwe stichting heeft straks één bestuur en één raad van toezicht. Ook komt er passende medezeggenschap. Arie Cové benadrukt dat op schoolniveau alles hetzelfde blijft. ‘Ook de unieke schoolnamen blijven bestaan. Op termijn zullen vooral in groep 7 & 8 en klas 1 & 2 de positieve effecten merkbaar zijn.' Per 1 augustus treedt Manja Voogd af als interimbestuurder van SOPOGO, waarna een overgangsperiode begint. De bestuurlijke taken worden vanaf dat moment overgenomen door Arie Cové. Hij wordt de nieuwe bestuurder van OOVI. Daarnaast wordt er een algemeen directeur primair onderwijs aangesteld om de lijn met de basisschooldirecteuren kort te houden.
Beide bestuurders zijn blij en trots met de samenwerking. Manja Voogd: ‘De afgelopen anderhalf jaar hebben we al gezorgd voor mooie verbindingen en we kijken erg uit om deze samenwerking nog verder te versterken.’ Arie Cové sluit zich daarbij aan: ‘We hebben gemerkt dat we goed bij elkaar passen en voor een mooie toekomst voor het openbaar funderend onderwijs op Goeree-Overflakkee kunnen zorgen!’
