Branchetafel Beroepscampus trekt 140 ondernemers: samenwerking rond talentontwikkeling krijgt nieuwe impuls

De Beroepscampus in Middelharnis bracht dinsdag 24 februari 2026 een groep van 140 ondernemers, onderwijsprofessionals, maatschappelijke organisaties en vertegenwoordigers van de gemeente Goeree-Overflakkee samen voor een interactieve branchetafel over talentontwikkeling. De grote opkomst en de open gesprekken benadrukten de gezamenlijke ambitie om jongeren in de regio beter voor te bereiden op de arbeidsmarkt.



Opening door directies
Caroline van der Woude, directeur van RGO Beroepscampus, opende de avond met een persoonlijk verhaal over hoe haar eigen stage bepalend was voor haar loopbaan. Ze benadrukte het belang van goede begeleiding en nauwe samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en overheid.

Piet van den Doel, directeur van FOGO en oud-leerling van de ‘groene school’ die ooit op dezelfde locatie stond als de Beroepscampus, onderstreepte het belang van een sterke aansluiting tussen onderwijs en praktijk. Hij sprak zijn waardering uit voor ondernemers die investeren in jongeren en nodigde hen uit om de beursvloer van de Beroepscampus actief te gebruiken voor samenwerking.

Oproep vanuit Sterk Techniekonderwijs
Jan Murre en Arjan van der Baan (Sterk Techniekonderwijs) riepen ondernemers op deel te nemen aan het evenement ‘Beroep in Beeld’ op 1 juni 2026, waar vmbo-leerlingen via korte workshops verschillende beroepen kunnen ervaren. Dit helpt hen bij het maken van een bewuste studiekeuze. Diezelfde avond vindt opnieuw een branchetafel plaats.

Maarten Brand over de kracht van stages
Stage-expert Maarten Brand schetste de realiteit van een krappe arbeidsmarkt en benadrukte dat organisaties aantrekkelijk blijven wanneer zij jongeren vroeg leren kennen, waarderen en goed begeleiden. “Een stage is eigenlijk een heel lang sollicitatiegesprek,” zei hij. Goede begeleiding en wederzijdse feedback zijn volgens hem essentieel om jong talent te binden.
 
Panelgesprek: praktijkervaringen en kansen
In het interactieve deel van de avond begeleidde Sylvia Bolleman- van der Vlugt, verbinder onderwijs, ondernemers en overheid namens de Beroepscampus, een paneldiscussie. Hierin gingen Adriaan Visbeen (Padmos), Arco Witvliet (Timmerbedrijf Witvliet) en Marie-Claire van Doremalen (Metaalunie) in gesprek over de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven.

Adriaan Visbeen vertelde hoe zijn bedrijf jaarlijks 15 tot 20 stagiairs begeleidt en hoe belangrijk dat is voor de toekomst van het bedrijf. Marie-Claire van Doremalen complimenteerde de regio met de korte lijnen tussen onderwijs en ondernemers en benadrukte dat mbo’ers meer waardering verdienen. Arco Witvliet wees op het belang van soft skills en gaf aan dat bedrijven graag meer duidelijkheid willen over de bedoeling van stages. Zowel panel als Maarten Brand pleitten voor docentenstages om docenten dichter bij het werkveld te brengen.
 
Waardevolle ontmoetingen en nieuwe ideeën
Na het panel bezochten ondernemers de praktijklokalen voor gesprekken met docenten. Deze één-op-één ontmoetingen werden als zeer waardevol ervaren en leidden direct tot nieuwe ideeën en afspraken. Tijdens het afsluitende netwerkdiner werden volop contacten gelegd en boden meerdere ondernemers spontaan docentenstages aan.

Sterke basis voor vervolg
Met 140 aanwezigen en veel positieve reacties kijkt de Beroepscampus terug op een geslaagde bijeenkomst. De branchetafel liet zien dat onderwijs, ondernemers en overheid elkaar weten te vinden en samen willen bouwen aan toekomstbestendig talent op Goeree-Overflakkee.